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我国预应力空心板应走技术创新的未来之门
发布时间:2018-04-28
随着我国企业的培训越来越重视,越来越多的企业开始重视内部培训师的建设和培训。内部培训讲师,主要来自于企业内部的各种高级管理人员和技术人员,包括:企业高管、技术专家、高级管理人员等。这些内部培训讲师,具有丰富的业务知识和实践经验。然而,他们在课程设计、课程教学中,却没有接受系统的学习和培训。但目前国内的培训者仍存在许多问题,如内部培训师、自我定位和价值选择不明确。那么对于企业培训和操作培训课程体系,在课程设计上,大部分内容摘录、质疑与创新的内容缺乏组织,知识是分散的,系统的和缺乏系统性,在表达方式、内容枯燥、乏味,导致学生睡在教学。身体语言信号,无法区分学生,激发他们的学习动机,不了解自己的思想和学生的特点,无法发挥自己的优势的思考。